日本の人材不足が深刻化する中、外国人材の採用では「採用」から「定着」までを見据えた支援体制が重要になっています。

MSPは、現地ネットワークから入社後のサポートまで一貫して支援し、企業の安定した人材確保をサポートしています。

ご利用の流れ

よくある質問 

Q. どのような国の人材を紹介していますか？

A. 主にミャンマーを中心とした海外人材をご紹介しています。現地ネットワークを活かし、安定した人材確保を実現しています。 

Q. 日本語レベルはどの程度の人材ですか？

A. 日本語能力試験N4レベル以上の人材をご紹介しています。基礎的な日本語でのコミュニケーションが可能な人材が中心です。 

Q. どのような業種に対応していますか？

A. 外食業、介護、製造業、宿泊業など、幅広い業種に対応しています。企業様のニーズに合わせた人材のご提案が可能です。 

Q. 採用までの期間はどのくらいかかりますか？

A. 職種や条件にもよりますが、募集開始から入社までおおよそ数ヶ月程度が一般的です。特にミャンマーからの採用の場合は、手続きや準備の関係で約3ヶ月ほどかかることもあります。スムーズな採用計画のため、早めのご相談をおすすめしています。 

Q. ビザ申請のサポートもお願いできますか？

A. はい、可能です。申請手続きから必要書類の準備まで、スムーズな入国のためのサポートを行っています。 

Q. 採用後のサポートはありますか？
A. 入社後の生活支援や職場定着に向けたフォローも行っています。長く安心して働ける環境づくりを重視しています。

Q. 初めて外国人材を採用する企業でも利用できますか？

A. はい、初めての企業様にも多くご利用いただいています。制度面の説明から運用まで丁寧にサポートいたします。 

Q. 相談や見積もりは無料ですか？
A. はい、初回のご相談・お見積もりは無料です。お気軽にお問い合わせください。